WhatsApp Mesai Kararı Dosyası

2 haber · 2 kaynak · 19 Mayıs 2026 tarihinden beri · son gelişme 26 Mayıs 2026

İstinaf Mahkemesi decided that WhatsApp messages sent by employers outside of working hours can be considered as overtime work according to the 4857 Labour Law.

Gelişmeler

1. 19 Mayıs 2026Yargıdan Dijital Mesai Kararı: WhatsApp Yazışmaları Artık Fazla Mesai Delili

   İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi, mesai saatleri dışında WhatsApp üzerinden gönderilen iş talimatlarının 'fazla çalışma' kapsamında olduğunu hükme bağladı. Karar, milyonlarca uzaktan çalışan işçinin di

2. 26 Mayıs 2026İstinaf Mahkemesi'nden Emsal Karar: WhatsApp Mesajları Fazla Mesai Sayılacak

   İstinaf Mahkemesi, mesai saatleri dışında işverenden gelen WhatsApp mesajlarının çalışma süresi olarak kabul edileceğine karar verdi. Bu emsal karar, dijital iletişimin iş-özel yaşam dengesini bozduğu

Kaynaklar

• İstinaf’tan emsal karar... Whatsapp mesajları ‘mesai’ sayılacak— Hürriyet anasayfa
• Milyonlarca işçiyi ilgilendiriyor: Mahkemeden kritik 'WhatsApp' kararı— Cumhuriyet

Bu dosya 2 kaynaktan derlendi. Gelişmeleri takip etmek, bildirim almak ve sesli bülteni dinlemek için Recap'e giriş yap.