Birleşik Krallık İşçi Hakları Dosyası

7 haber · 7 kaynak · 3 Mayıs 2026 tarihinden beri · son gelişme 22 Ağustos 2026

Campaigners and TUC urge the UK government to ban zero-hours contracts despite opposition from business leaders like the British Retail Consortium and the Institute of Directors.

Gelişmeler

1. 3 Mayıs 2026TUC'den Uber'e Sert Tepki: Dinamik Ücretlendirme Sistemi Yasaklanmalı

   Trades Union Congress (TUC), Uber gibi platformların kullandığı algoritmik 'dinamik ücretlendirme' sisteminin şeffaf olmadığını ve işçileri sömürdüğünü belirterek İngiliz hükümetine acil yasaklama çağ

2. 26 Mayıs 2026Birleşik Krallık'ta 'Sıfır Saatli Sözleşme' Yasaklama Tartışması: İşçi Hakları ve İş Dünyası Karşı Karşıya

   İşçi sendikaları ve hak savunucuları, Birleşik Krallık hükümetini sıfır saatli sözleşmeleri yasaklamaya çağırıyor. İş dünyası ise bu adımın istihdamı azaltacağını ve ekonomik büyümeyi engelleyeceğini

3. 2 Haziran 2026Birleşik Krallık'ta 'Sıfır Saatli' Sözleşmelere Yasak ve Tartışmalar

   İngiliz hükümetinin sıfır saatli sözleşmeleri yasaklayıp minimum çalışma saatleri getirme planı, sendikalar tarafından yetersiz, iş dünyası tarafından ise riskli olduğu gerekçesiyle eleştiriliyor.

4. 14 Haziran 2026İngiltere'de İşçi Hakları Reformu: Bakan Dearden Maliyet Eleştirilerine Karşı Çıktı

   İngiltere İstihdam Bakanı Kate Dearden, işçi haklarını genişleten yeni yasaların Birleşik Krallık'ı OECD standartlarına getirdiğini savunarak, iş dünyasının maliyet artışı ve istihdam kaybı uyarıların