Yargıtay'dan Emsal Karar: İşçiye Hakaret ve Şiddete 'Sembolik' Tazminat Tepkisi
· 1 kaynaktan derlendi
22 yıl çalıştığı şirkette patronu tarafından toplum önünde hakarete uğrayan ve telefonu kırılan bir direktörün davasında, Yargıtay 5.000 TL'lik manevi tazminatı 'yetersiz' bularak miktarın artırılması
Kaynaklar
Haberin tamamını, arka planını ve ilgili dosyayı görmek için Recap'e giriş yap. Haber #234123